Kategorie: Einstellung, Kündigung, Beförderung und Versetzung

Aktuelle Rechtsnachrichten zu Einstellung, Kündigung, Beförderung und Versetzung im öffentlichen Dienst.

Außerordentliche Kündigung im öffentlichen Dienst – wegen zu erwartender Entgeltfortzahlungskosten

Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses kann – vorbehaltlich einer umfassenden Interessenabwägung im Einzelfall – vorliegen, wenn …

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Dienstrecht Aktuell